RH TALENTO

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Desarrollo de Personas

Organizaciones del mundo entero dependen de la capacidad, desempeno y resultados de sus colaboradores. De esta forma el suceso de una empresa surge de una idea, proceso o de un nuevo producto, y del éxito de la atención al cliente.

Vivimos en un escenario de negocios en constantes transformaciones directamente influenciadas por la presión económica, en la cual las estrategias y modelos de gestión y crecimiento alteran a cada instante.

En ese contexto, las empresas tienen siempre los siguientes requisitos esenciales en su busca por la llave del suceso: primero, alinear el desarrollo de las organizaciones, y segundo, desarrollar la capacidad profesional de sus colaboradores.

La garantía de que las personas ciertas están en los lugares ciertos, y que estén empenadas y motivadas, trayendo siempre los resultados esperados, es el negocio de la TALENTO.

Desarrollamos estrategias, elaboramos e implementamos programas de acuerdo con la cultura y la necesidad de cada uno de nuestros clientes.

Aliamos conocimiento, perspectivas, investigación y experiencia con el objetivo de que las ideas de nuestros clientes se transformen en acciones con impactos mensurables.

La TALENTO actúa en los siguientes programas de desarrollo:

  • Academia de líderes (Gestión);
  • Sucesión;
  • Talentos;
  • Levantamiento de Competencias y Potencial / Assessment / Evaluación de Potencial;
  • Coaching;
  • Plan de Desarrollo Individual;
  • Clima organizacional;
  • Evaluación de desempeno 180 - 360 grados;
  • Programas de trainee de prácticas;
  • Programa de integración;
  • Políticas de RH;
  • Fábrica de contenido (técnico y operacional);
  • Gestión del conocimiento;
  • Universidad/ Educación Corporativa.

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